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　　宜君团队建设课程培训，内容主要有群体与团队形成，团队发展与绩效推动，团队沟通与冲突管理，团队建设原则，团队解决问题七步法，学习型团队等，旨在使学员掌握高绩效团队建设技能。

　　宜君企业内训能够让企业员工在拓展项目中充分的感受到体验式培训的意义，让员工把培训内容真正在企业、团队、人员个体中应用起来，达成思维模式与行为模式的改变，得到预期的成果。

　　宜君团队建设具有凝聚功能，任何组织群体都需要一种凝聚力。团队精神则通过对群体意识的培养，通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通人们的思想，引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感，反过来逐渐强化团队精神，产生一种强大的凝聚力。